(R)ÉVEILLEZ VOS TALENTS
Embarquer, se dépasser, ensemble !
Idéal pour aboutir à un projet
réalisable et motivant : Le bilan de compétences
Vous souhaitez faire le point sur votre carrière, vos compétences professionnelles et vos compétences personnelles ?
Financement possible par votre Compte Personnel de Formation
Le bilan de compétences a pour but de dessiner votre profil sur le plan professionnel et de mieux connaitre vos points forts.
Il vous permet :
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d’explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations
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de définir votre projet professionnel, et le cas échéant, un projet de formation
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d’utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
La durée de la prestation est de 24 heures maximum étalée sur 3 mois répartis ainsi :
15 heures en entretiens individuels et 9 heures de travail personnel.
Le bilan de compétences peut être réalisé :
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Partiellement
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Ou totalement à distance selon votre choix.
Il est réalisé qu’avec votre consentement et votre plein engagement personnel.
Je vous reçois en entretien préalable, gratuit et sans engagement, afin de faire connaissance et d’échanger sur les raisons qui vous conduisent à entreprendre la démarche. Pour mieux préparer cet entretien, vous remplirez un questionnaire en ligne pour mieux cerner le contexte de votre démarche et vos attentes.
L'échange va nous permettre de valider si la démarche proposée est bien adaptée à votre situation, vos attentes et vos besoins. Cet entretien va également nous permettre de s'engager dans ce bilan, d'ajuster et personnaliser le programme et ses modalités selon votre situation.
Le bilan de compétences est organisé en trois phases, au terme desquelles une synthèse écrite des résultats vous est remise.
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La phase préliminaire permet d'analyser votre demande et vos besoins, déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
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La phase d’investigation permet de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ou d’élaborer une ou des alternatives pour votre projet futur
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La phase de conclusions
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Et après ? Une rencontre à 6 mois afin de faire le point sur la réalisation de votre projet et formuler avec vous, le cas échéant, les ajustements nécessaires à sa mise en œuvre. Vous recevrez les résultats de votre bilan de compétences via une synthèse détaillée dont vous serez le seul destinataire.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : faites-moi part de vos besoins spécifiques.
Grâce à ce travail, vous pourrez définir ou confirmer votre projet professionnel !
