Le premier entretien permet d'explorer les points qui vous amènent à choisir d'être coaché. Nous définissons et formalisons les objectifs et les modalités de l'accompagnement (distanciel/présentiel, durée, budget, fréquence).

La séance suivante permet de savoir où vous en êtes actuellement.

Ensuite, nous travaillons sur les points de blocages qui pourraient être des freins pour atteindre votre objectif. J'utilise des exercices que j'adapte en fonction de votre singularité. Puis, nous établissons un plan d'actions réaliste et réalisable qui permet l'atteinte de votre objectif.​

 

Vous êtes au bon endroit si vous voulez :

• Changer de trajectoire professionnelle (reconversion, nouveau projet)

• Prendre un nouveau poste et/ou de nouvelles responsabilités

• Problématiques relationnelles

• Vous libérer de vos doutes, vos craintes et de vos blocages

• Retrouver confiance et estime de vous

• Améliorer vos problèmes relationnels

• Affronter et résoudre vos difficultés professionnelles

• Faciliter la transition vers un nouveau poste de travail, une promotion, un retour à l’emploi

• Retrouver votre motivation pour faire face à des objectifs ciblés

• Identifier vos valeurs et vos priorités pour optimiser votre quotidien

• Gérer les aléas de la vie

• Retrouver équilibre, apaisement et bien-être.

​​

Cet accompagnement est personnalisé et confidentiel. Il se compose de 8 à 10 séances sur une période de 2 à 3 mois. 

​